Authentica

Effektiv miteinander arbeiten mit Teamentwicklung München bei authentica-coaching

Die Zukunft Ihres Unternehmens ist die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, denn sie sind langfristig das Kapital Ihres Unternehmens. Ihr Erfolg folgt, wenn echte Führungsqualität mit der Freude an der Teamarbeit zusammen kommt. Dafür ist Teamentwicklung das passende Format, ob in München bei authentica-coaching oder in Ihrem Unternehmen. Beim Teamcoaching wird sich Ihr Team orientieren, die Zusammenarbeit voranbringen und seine Konflikte erfolgreich selbst lösen lernen – womit nur einige der möglichen Auswirkungen genannt sind. Seit 2007 arbeite ich als selbstständiger Coach für Führungskräfte und habe erlebt welche Kraft entsteht, wenn ein Team sich auf diese Weise entwickelt.

Die Teamentwicklung und Organisationsentwicklung durch integrales Coaching in München oder in Ihrem Unternehmen ist stets passgenau auf Ihre einzigartigen Anforderungen und Ziele zugeschnitten. Sie können dazu aus bewährten Formaten für die Teamentwicklung auswählen, doch je nach Aufgabenstellung werden wir neues Format kreieren, das exakt zu Ihrem Unternehmen und zu Ihren Teams passt.

Teamentwicklung passend zu Ihren Anforderungen und zu Ihrem Unternehmen


Es gibt nicht die eine Teamentwicklung, die zu allen Anforderungen passt, daher erarbeiten wir das Vorgehen miteinander. Sie wissen dann genau was und warum es geschieht, denn die Passung des Formats und die Inhalte der Teamentwicklung entscheiden über den späteren Erfolg.

Sprechen wir miteinander, damit Ihren Teams soviel mehr möglich wird

  • Zusammenarbeit in der Gruppe fördern
  • Motivation stärken
  • Konflikte erkennen und lösen
  • unbewußte Hierarchien in Teams lösen, damit sich alle Mitglieder mit ihrem Wissen und ihren Kompetenzen einbringen 
  • Entwicklungschancen der einzelnen MitarbeiterInnen vergrößern
  • Handlungspläne erstellen, die von allen getragen werden
  • Regeln für das Feedback erstellen
  • Einen wertschätzenden, menschengemäßen Umgang aller Teammitglieder untereinander etablieren und ggf. schriftlich Regeln dafür festhalten.

Teamentwicklung ist ein Teil der Organisationsentwicklung in München


Zur Teamentwicklung nutzen wir das Verständnis darüber, an welchem Punkt der Entwicklung sich Ihr Team befindet.

  • Ist es in der Phase des Zusammenfindens, oder werden sogar bereits Erwartungen offen ausgesprochen und konstruktive Kritik formuliert?
  • Organisiert sich das Team bereits, schafft es Strukturen und trifft klare Verabredungen?

Wenn das alles gelungen ist, wird das Team leistungsfähig, arbeitet effektiv und produktiv. Was mit der Organisationsentwicklung in München erreicht wird, ist mehr als die Summe der einzelnen Beiträge der Mitarbeiter, die Leistung der Gruppe ist größer als das Verfolgen von Einzelinteressen. In dieser Phase herrscht ein hohes Maß an Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten. 

Finden wir das passende Format für die Entwicklung Ihrer Teams

Ihre Teamentwicklung unterstütze ich mit unterschiedlichen Formaten wie dem Teamcoaching oder Workshops für Führungskräfte. Eine besonders intensive und lang angelegte Variante ist das Mastercircle Gruppencoaching. Hier treffen sich Menschen mit gleichen Themen, die aber nicht zwingend dem gleichen Unternehmen angehören. Über ein Jahr treffen wir uns einmal pro Monat für drei Stunden zu diesem besonderen Coaching. 

Eine Frage noch: Von wo kommt der Veränderungsimpuls? Kommt er aus Ihrem Team heraus oder wird die Teamentwicklung im Rahmen der Organisationsentwicklung in München aus einer oberen Etage vorgegeben? Ich bin gespannt und freue mich darauf mit Ihnen darüber zu sprechen.


 

Einzelcoaching für Führungskräfte

ganzheitliche Unternehmensentwicklung

Gruppencoaching für Führungskräfte

 

 

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Gruppencoaching für Führungskräfte


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. Petra Gregory . Führungscoaching in München

Telefon 0160 92 98 20 86 . Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!