Authentica

Integrales Coaching in München schaut auf's Ganze 

Wenn Sie sich als Einzelperson oder als Unternehmen für ein Coaching entscheiden, erwarteten Sie umsetzbare Ergebnisse, Impulse für Führungskräfte wie Mitarbeiter und echte Fortschritte. Exakt das möchte ich mit Ihrem Coaching für Sie erreichen und nutze dafür integrales Coaching: Petra Gregory, Inhaberin von authentica-coaching in München. Sie erleben die Wirkung des integralen Coachings in München sowie in Ihrem Unternehmen. Sie profitieren von dieser ganzheitlichen Sicht.

Den Begriff der ganzheitlichen Herangehensweise finden Sie auch im Kontext des systemischen Coachings. Integrales Coaching in München für Führungskräfte fügt eine weitere Dimension hinzu: Präzise verorten wir Ihre Situation bzw. die Ihres Unternehmens und lesen wie in einem Navigationsgerät den Weg zu dem Ziel ab, das wir vor dem Coaching eingeben. Dann machen wir uns auf diesen Weg und gehen auf der integralen Landkarte diesen Weg, entlang der die Themen und der Arbeitsbereiche die nun anstehen. Ich begleite diesen Prozess mit integralem Coaching und Sie gelangen exakt dorthin, wo sie ankommen möchten.

Die Methode des integralen Coachings umfasst diese vier Dimensionen:

  1. Ihre Haltung: Was Sie mitbringen an persönlichen und bewussten Intentionen, an unbewusster Intuition, an innerem Potenzial und an Hindernissen.
  2. Ihr Verhalten: Wie Sie von der Welt gesehen werden mit all Ihren Gewohnheiten, Stärken und Fähigkeiten.
  3. Die Kultur des Unternehmens: Führungskultur und Unternehmenskultur, die sich in vielen Jahren etabliert hat. Manches davon ist schriftlich festgehalten in einer Art Unternehmens-Kodex, anderes wird wie selbstverständlich gelebt und beruht auf gemeinsamen Glaubenssätzen oder stillen Vereinbarungen.
  4. Die Strukturen des Unternehmens. Produkte und Prozesse, die Ihr Unternehmen entwickelt hat.

Integrales Coaching bei authentica in München entwickelt eine strukturelle Landkarte für unterschiedliche Perspektiven auf die Wirklichkeit. Analog zu den angeführten Dimensionen lassen sich auf dieser Karte Betrachtungsweisen einzeichnen, die auf den Ebenen

  • naturwissenschaftlich
  • systemisch
  • kulturell
  • und wirtschaftlich

verortet werden können. Und ganz unbemerkt werden Sie selbst beginnen diese Sichtweise anzuwenden und machen sich dadurch immer unabhängiger von meiner Begleitung.


 

Einzelcoaching für Führungskräfte

ganzheitliche Unternehmensentwicklung

Gruppencoaching für Führungskräfte

 

 

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Gruppencoaching für Führungskräfte


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. Petra Gregory . Führungscoaching in München

Telefon 0160 92 98 20 86 . Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!