Authentica

Executive Coaching mit authentica in München. So finden Sie ein tragfähiges Führungskonzept

„Erst die Arbeit, dann das Vergnügen.“ Sagt der Volksmund.
„Freude an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten.“ Sagt Aristoteles.
Ja was denn nun? Als langjähriger Coach für Führung und Führungskräfte tendiere ich klar zum Zitat des weisen Griechen.

Denn die Arbeitswelten haben sich in den vergangen zehn Jahren dramatisch verändert und damit auch das, was Menschen an ihrer Arbeit schätzen: Das muss nicht das pure Vergnügen (s.o) ein, aber Zufriedenheit und Wertschätzung genießen eine sehr hohe Priorität. Und weil sich der Erfolg jedes Unternehmens früher oder später über die Führungskultur definiert, lohnt sich ein Blick auf meine Angebote im Bereich des Executive Coaching in München oder in Ihrem Unternehmen. Executive Coaching meint dasselbe wie der deutsche Begriff Führungskräfte-Coaching oder Führungs-Coaching.

Gute Führungskultur gewinnt die Besten und hält die Besten im Unternehmen

Führung braucht ein Konzept und Führung stellt die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. Auch vor dem Hintergrund, dass Fachkräfte und qualifizierte Mitarbeiter*innen überall händeringend gesucht werden, lohnt es sich, die Chancen des Executive Coaching mit authentica in München für Ihr Unternehmen genauer zu betrachten.

Es geht nicht nur darum, durch eine gute Führungskultur die Besten für Ihr Unternehmen zu gewinnen, sondern auch darum, die Besten zu behalten. Gute Führung ist keine Momentaufnahme, sondern sichert Erfolge mittel- und langfristig. Sie bezieht Mitarbeiter in Veränderungsprozesse ein, gibt Ihnen Feedback und sorgt dafür, dass sie an Entscheidungen aktiv mitwirken und diese selbstverantwortlich umsetzen.

Informieren Sie sich gern unverbindlich in einem kostenfreien Erstgespräch mit mir über das Executive Coaching von authentica für Ihr Unternehmen. Über E-Mails oder telefonisch können wir gern einen Termin für dieses Gespräch vereinbaren. Wenn Sie mir vorab schon in einigen Worten etwas über Ihr Unternehmen und Ihre Ziele für das Führungscoaching mitteilen, ist das hilfreich für meine Vorbereitung. In aller Regel werde ich Ihnen schon im ersten Gespräch vorschlagen, welche Formate des Executive Coaching für Sie und Ihre Mitarbeiter in Frage kommen. Je nach Aufgabenstellung können dies Seminare, Workshops, Trainings, Einzelgespräche oder begleitende Maßnahmen über einen längeren Zeitraum sein. Es gibt kein Passepartout für dieses Coaching, denn Ihre Zielsetzung bestimmt jederzeit das Handeln und den Zeitrahmen. 


 

Einzelcoaching für Führungskräfte

ganzheitliche Unternehmensentwicklung

Gruppencoaching für Führungskräfte

 

 

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. Petra Gregory . Führungscoaching in München

Telefon 0160 92 98 20 86 . Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!